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山东创新“写实考核”机制!这些方面排名靠后将约谈书记、市长

齐鲁网
刘畅 张伟 韩薇 高亚南
2019年02月11日 13:30

齐鲁网2月11日讯 “考核重在看发展、看变化,以实绩论英雄”。2月11日,山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会召开。记者从大会上了解到,山东将创新“写实考核”机制。

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会议指出,要科学设置考核指标,讲究差异化,不搞“一刀切”。省里对各市党委和政府综合考核,要突出新旧动能转换、乡村振兴、创新驱动、“三大攻坚战”、改革开放等重点内容,并设置创新加分项。“双招双引”专项考核,对象是16市书记和市长,前三名重奖,后三名约谈,连续落后要有说法。考核前三名的市,公务员优秀等次比例增加1个百分点,后三名降1个百分点。

会议强调,对全面从严治党、党风廉政建设考核不合格的,实行“一票否决”;对重大安全生产事故、数据造假等7项内容,实行负面清单管理。省委组织部要会同有关部门5月底前拿出方案,简化二三级指标,优化考核程序。要考出压力、考出动力,结果要向社会公开。(闪电新闻记者 刘畅 张伟 韩薇 高亚南)

本文由 融合号 编辑发布
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