今天下午，广东省新闻发布会上，不少记者对中山今年经济发展情况、复工情况、深中通道建设进度等进行提问。

问：近日有媒体报道，广东中小企业受疫情影响面临招工难题。我想请问，中山目前的用工形势如何？在服务外地务工人员返岗方面有没有具体的安排？

中山市人力资源和社会保障局局长王超刚回答：

受疫情响应等级、输出地管控等影响，节后异地务工人员回流速度明显低于往年，用工需求与劳动力供给明显时间错位。随着近三天劳动力输出省份限制逐步松动，本周呈现返岗“小高峰”。中山节前用工规模约212万人，到昨夜返岗员工130.9万人，到岗率达61.7%。预计月底，全市可新增返回13万人左右，到岗率接近七成，短暂性缺工现象将初步缓解。

我们从三个方面组织推动和服务保障企业复工。

一方面，我们出台了稳企安商20条政策，仅涉及稳岗就业资金就达7.6亿元。其中重点企业或招工代理机构每新招1名员工，给予每人500元的补贴。重点企业2月28日前复工复产的，返岗员工每人可以领到300元的补贴。全市13个镇区还陆续推出叠加补贴政策，新员工每人最高可获1000元补助，助推和激励员工返岗。

第二方面，我们早谋划、早行动，2月16日就派员赴滇、桂、豫和粤西地区，与当地部门沟通协调，打通返岗交通阻塞，并组织专车专列输入员工。搭建“中山市企业用工对接平台”，向未返回人员发出外呼和短信，精准推送岗位信息和奖补政策。实施重点企业“一对一”专项用工服务。政企组织专车（含专列）620余车次接返员工2万多人，让务工人员“出门上车、下车进厂”。中山企业也采取“以工引工”奖励，鼓励员工“以老带新”，有的包车接“回家”。比如：我们协助中山长虹电器有限公司，组织“粤川专列”将长虹集团绵阳基地600多名员工转移到中山，实现用工余缺调剂、“省际共享”；TCL公司3天内就组织了900余名员工从河南专车接到中山。3天来，务工人员陆续返回就接近7万。

第三方面，发动调动12个驻外省市劳务工作站和全市工商联、44家异地商会等协助打通外地用工服务市场。指导成立省内首个劳务派遣机构联盟，70家机构推出多项惠企服务，超过430家劳务派遣和人力资源服务中介机构等积极响应，保障企业用工73000多人。共举办网络招聘40场，提供岗位22万余个，已达成就业意向5.7万余人。

（供稿：中山广电）